失業保険はもらっても非課税ですから収入に入れる必要はありません。それでやっと最初の失業給付が受けられます。

扶養について教えてください☆結婚後、二月に退職して旦那の扶養に入りたいのですが、私の所得状態で扶養に入れない場合はあるのでしょうか？
これまで独身時代の年間所得は130万以上はありますが、二月から扶養に入る場合、一月と二月の合算所得しか関係ないでしょうか？失業保険は落ち着いて四月位に申請しようと思いますが、失業保険の給付額は関係ありますか？無知でスミマセン。よろしくお願いします！

扶養には税法上の扶養と社会保険上の扶養の二種類あります。
今後勤める予定もなく1月と2月の給与所得が103万円以下ならば税法上の扶養となれます。失業保険はもらっても非課税ですから収入に入れる必要はありません。
社会保険上の扶養は旦那様の健康保険組合によって若干の違いがあります。失業保険も含めて収入が130万を超えれば入れません。一般的には失業保険をもらっている間は入れないことが多いです。この間の国民健康保険料を払う必要があります。

失業保険をもらってる最中に、
アルバイトなどをやったら、
どうなりますか？？

支払い停止ですか？？

受給中のアルバイト規制を貼っておきますので参考に。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する。

失業保険の給付について教えてください。5年以上のパート勤務ですが、今回主人の海外転勤に伴い退職します。退職時期については渡航の約2ヶ月前です。自己退職ですが給付の対象となるでしょうか?
できるだけ渡航のぎりぎりまで働きたかったのですが荷物を1ヵ月半前に送らなければならずそのための引越し準備のまとまった休みがとれないため有給も10日以上残したまま買い取りもなく退職になります。
本で調べてもよくわかりません。働きたいのですが就職できない状態です。この場合は申請できるのでしょうか?

残念ながら支給してもらえません。
自己都合の退職の場合、ハローワークでの申請日から1週間の待機期間と
3ヶ月間就職活動を積極的にしたという証明をハローワークに行ってしないと
いけません。
それでやっと最初の失業給付が受けられます。
その後は1ヶ月毎にハローワークに行き、同じく就職活動をした証明を提出
します。

質問者さんの場合は退職して2ヶ月後には海外に行かれるのですよね。
とすると最初の失業給付が受けられる申請後3ヶ月1週間後には日本に
いらっしゃらないので、申請はできますが給付してもらえません。
時間が勿体無いので、申請にも行かれない方がいいんじゃないでしょうか。

失業保険を受給中に急遽入院が決まりました。

入院と言っても、約一週間の入院で、蓄膿症の手術を受ける事になりました。

前の会社で働いていた時に、蓄膿症が悪化し、１１月半ばから３ヶ月間程、傷病手当を頂きながら、耳鼻科に通院等もしていました。

が、耳鼻科に長期間通い、お薬も処方されてましたが、全く効果もなく、鼻は酷くなる一方で、３月で退社。

４月から失業保険を貰いながらパートや、通院の日々。

でも、やっぱり蓄膿症で頭痛や、鼻水が止まらなくて、やむを得ず退社。

やっと、先月、病院から紹介状を出して貰い、某大学病院に行ってきました！！

検査をすると、かなり悪化している事が判明！

１０月の半ばから入院が決まりました。

そして、失業保険も、きちんと規定通り、面接等も行っていたのと、私の住む地域が就職のしにくい地域に指定されていた為、失業保険の受給期間が二ヶ月伸びました。

そこで、最初の説明会の時に、怪我や病気で入院する場合は、傷病手当が出ると聞いた記憶があるのですが、どのように手続きをしたら良いのか分かりません。

分かる方教えてください。

（職安所の方は、私が蓄膿症にかかっていることは、最初に話してるので一応は、ご存知です。）

私も受給中に入院しましたが、認定日には職安に行けたので何も手続きなど要りませんでした。入院当初、退院予定が認定日を過ぎそうなので前もって職安に電話し聞いたら「認定日に来られなかったら主治医の入院証明書を提出してください」と言われました。結局認定日の朝退院してその足で職安に行き、入院証明証を提出したのですが「短期間の入院で、認定日にちゃんと来てくれてますから普通に受給してもらえますよ。病院の証明書もいりません」と、なんの問題もありませんでした。私の行ってる職安はかなり優しいので他の地域ではどうかわかりませんが、職安に電話して聞いてみて下さい。

会社をやめ、失業保険をもらおうと思ったのですが、すぐ就職したら支度金が出るそうです。
どっちが得でしょう？

正当な理由の無い、自己都合退職であることを前提にすると、すぐ就職した方が得です。
→正当な理由なく自己都合で退職した場合、求職の申込みをしてから３か月と７日間は給付制限により失業給付を受けられないから。

日にちがたった診断書って…
出してもらえるのでしょうか？

12月に救急車で運ばれ(仕事中)、過喚起症候群と言われました。
その日は自宅に帰り、翌々日腕と手のしびれのため再診察してもらいました。

その後、5月に会社を退職しました。
いろいろな理由はありましたが、過喚起症候群になったのも原因のひとつでした。

先日ハローワークに手続きに行ったところ、救急車で運ばれたときの診断書があれば失業保険をすぐに
出す手続きができる、と言われました。

12月にかかった診察の診断書を今出してもらうことはできるのでしょうか？
それは直接病院の受付に言えばいいのでしょうか？

出してもらえます。っていうか病院は請求があれば出す義務があります。何に使うのですかと聞かれたら、正直にありのままを説明して下さい。なにも悪いことはしていないのですから。